Go change – or die tryin‘: Kommunikation auf dem Weg zur agilen Unternehmenskultur
Meine Großeltern und meine Eltern haben viele Jahre in nur einem Unternehmen gearbeitet. Loyal ihrem Arbeitgeber gegenüber haben sie diesem jahrzehntelang die Treue gehalten. Für eine ähnlich lange und gleichsam enge Mitarbeiterbindung müssen Unternehmen 2024 einiges bieten – zum Beispiel
Mit klarer Botschaft in die Zukunft
2024 hat erneut bewiesen, wie essenziell durchdachte Kommunikation für den Unternehmenserfolg ist. Rund 100 Pressemitteilungen haben wir dieses Jahr für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen erstellt und spannende Projekte und Entwicklungen hinter uns. Die Magie von Change immer im Hinterkopf,